Aufbau
Die Weiterbildung beginnt mit der Basiskompetenz in 4 Modulen zu je 3 Tagen. Hier lernen Sie die theoretischen und praktischen Grundlagen der systemischen Denkweise kennen, aber auch die innere Haltung als Berater, Coach, Organisationsentwickler und/oder Therapeut.

Danach folgen zwei ineinander verzahnte Modul-Blöcke, verteilt auf 10 Termine zu je 3 Tagen, in denen Sie die spezifische Kentnisse für die Bereiche 'Systemisches Coaching / systemische Organisationsaufstellungen leiten' erlernen.

Den Abschluss bildet ein 4-tägiger Block für die Zusammenfassung, einer Prüfung und dem Abschluss. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat des Instituts.

Umfang
Die Weiterbildung umfasst 46 Tage Theorie, Methode und Praxis (= 368 UE) - verteilt auf 30 Monate (2,5 Jahre).
Darin sind 6 Tage Supervision eigener Arbeiten enthalten.

Zusätzlich treffen Sie sich an mindestens 5 Tagen in einer selbstorganisierten Peer-Gruppe.

Inhalte der Modul-Blöcke
Die Themen der einzelnen Modulblöcke finden Sie hier